基层党组织战斗堡垒作用强不强，圆满完成各项生产经营任务是试金石。近年来，金昌市宜方达物业公司供热分公司党支部坚持以保障民生作为工作的出发点和落脚点，立足供热服务急难险重任务攻坚克难，不断激发广大党员干部干事创业的执行力、凝聚力和战斗力。连续5年实现安全稳定经济供暖，群众满意度达到95%以上，被评为第二批市属国有企业党建融入生产经营典型示范点。
市宜方达物业公司供热分公司党支部通过“带头学+全员学”“集体学+自主学”“分享学+体验学”“线上学+线下学”的“四学”方式，严格落实“第一议题”制度，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。同时，创新“岗位练兵”“服务一线课堂”等学习方式，提升党员学习的积极性、主动性，筑牢思想根基，使政治引领更加突出。
实施强基工程，锻造坚强战斗堡垒。严格落实党内政治生活制度，将组织生活、考核评价等统一纳入“甘肃党建”信息化平台，实现广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级组织在线管理，党组织和党员参与率达100%。强化人才队伍建设，通过实施价值引领、培育壮大、导师带徒等“五大行动”，结成“师带徒”10对。
突出融合互促，提升服务保障能力。积极探索多元化融合途径，推行“党建与服务创优，提升供热质量融合发展”工作模式，建立了党员服务岗，开设24小时“一站式”报修服务，及时解决群众急难愁盼问题。通过党员安全责任区，压实党员安全责任，连续5年实现了“零伤害”目标。五年来，该公司累计提前供暖32天，延期停暖17天，累计多产生成本980万元，打造了“群众满意、政府放心”的国有供热企业。
同时，为推进廉政建设，抓好党员日常监督，该公司党支部在微信公众平台开辟了“清廉企业”专栏，推动清廉文化进基层、进班组、进岗位，形成“处处见廉、人人思廉、全员促廉”的生动局面。聚焦民生服务堵点、难点、痛点问题，开展服务效能集中整治行动，建立首问负责制和限时办结制，及时解决群众急难愁盼问题，提升供热服务满意度。
通过规范党组织生活，开展党建工作提质增效行动，市宜方达物业公司供热分公司党支部不断提高支部工作成效，全面增强支部的创造力、凝聚力和战斗力，做到党建与供热工作同频共振，推进支部党建工作继续走深、走实，取得新成效。
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