2026年2月，国家电投集团核电板块迎来重要高层人事调整，原广西核电负责人丁维民正式出任国家核电党委书记、董事长，同时兼任上海核工院党委书记、董事长，执掌这一在国家电投核电业务版图中占据核心地位的平台公司。
此次调整并非临时部署，早在2026年春节前，丁维民就已完成集团内部的职务变动——1月27日广西核电召开一届七次职工代表大会暨2026年工作会议时，丁维民仍以公司党委书记、董事长身份出席并部署工作；而进入2月后，广西核电的相关工作已完成平稳交接，2月6日公司召开2026年党建工作会暨党风廉政建设和反腐败工作会议，郭述志已以党委副书记（主持工作）、董事的身份代行董事长职责及法定代表人职权，完成了丁维民履新后地方核电公司核心管理岗位的无缝衔接。
丁维民（右一）
而在2月16日国家核电发布的党委新春致辞中，丁维民已以国家核电党委书记、董事长的身份署名。此前2月10日国家核电党委召开 2025 年度领导班子民主生活会，丁维民亦以“一把手”身份主持会议。2月13日国家核电及成员单位部署2026年发展思路时，丁也以国家核电党委书记、董事长，上海核工院党委书记、董事长的双重身份，对国家核电全年发展作出具体部署，一系列公开亮相与工作安排，标志着其在国家核电的履职工作全面落地。
作为国家电投核电业务的核心载体，国家核电的前身国核技与中电投的重组历程，奠定了其在集团核能产业发展中的关键地位，是集团落实国家核能发展战略、推动核电技术自主化与产业化的核心平台。此次人事调整，是国家电投基于集团整体发展战略作出的重要布局，恰逢“十五五”谋定开局之年，亦是集团向2030年建成世界一流清洁能源企业目标迈进的关键阶段，调整的背后，是集团对核能板块发展的深度谋划与战略升级。
从布局逻辑来看，此次人事调整首要目标在于强化国家核电的平台统筹能力，推动集团“均衡增长战略”在核能板块的深度落地。丁维民履新后，国家核电将进一步聚焦核能科技创新、工程总包能力提升、产业链韧性强化三大核心方向，重点保障“国和”系列机组批量化建设，推动“国和一号”技术优势向市场竞争力转化，同时以上海核工院为技术研发与工程建设核心抓手，夯实核能产业自主可控根基，为集团“矢志创一流、奋斗八百亿”的发展目标提供核能力量支撑。
在产业发展层面，调整旨在加快推进非能动核电批量化高质量建设，巩固集团在先进核能领域的核心优势。当前，国家电投旗下白龙核电一期、海阳核电二期、廉江核电等重点项目正有序推进，此次人事调整将进一步强化项目统筹与落地效率，推动在建项目按节点高质量完成，持续扩大我国非能动核电版图。同时，依托丁维民在地方核电项目建设中的丰富经验，国家核电或将更好地衔接地方核电发展需求与集团整体战略，实现核能产业区域布局与全国发展的协同推进。
产业链协同与创新驱动，或为此次调整的另一重要考量。国家电投正着力打造三代核电自主可控产业链，此次人事调整将进一步强化国家核电在产业链中的引领作用，推动铀资源保障、核燃料研发、设备制造、仪控系统等上下游环节的协同发展，提升产业链整体竞争力。同时，国家核电将持续深化“AI+核能”融合创新，推进四代堆研发等前沿技术攻关，加快科技创新成果转化，打造国家战略科技力量，助力集团在核能领域培育新质生产力。
在管理效能层面，此次调整将推动国家核电深化治理现代化，打造专业化管理平台标杆。作为集团核能板块的核心平台，国家核电将进一步强化党建引领，完善公司治理体系，推动“三级四层五化”新型战略管控体系落地见效，同时以巡视整改为契机，将整改成效转化为发展实效，提升平台公司的经营质效与管理能力，更好地发挥对成员单位的战略引领、资源统筹与生态构建作用，推动集团核能板块从“被动执行”向“主动创造”转型。
此外，此次人事调整也为集团核能产业国际化布局奠定了基础。随着国家核电平台能力的持续提升，将进一步推动我国核电技术、装备与服务“走出去”，深化国际核能合作，提升我国在国际核能治理中的话语权与影响力，助力国家电投打造具有全球竞争力的世界一流清洁能源企业。
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