华电裕华热电迎“峰”而上 为民生需求提供坚实保障

随着气温逐渐下降，为保障机组设备安全度冬，河北华电石家庄裕华热电有限公司(以下简称“裕华热电”)超前部署、多措并举，围绕做好“迎峰度冬”保暖保供安全生产工作，突出火灾防控、防寒防冻、防患整治等冬季安全生产重点特点，加大防寒抗冻巡视检查力度，确保冬季电力、热力可靠供应。

安排部署“周密化”。该公司迅速行动，严格落实上级公司“迎峰度冬”会议精神，部署细化落实措施，利用早会、周例会对迎峰度冬能源保供工作再强调、再推动，明确责任目标、责任部门、整改措施和完成时间，形成上下同频共振、同向发力的能源保供工作局面。同时，组织生产部门、班组学习《防雨雪冰冻灾害专项应急预案》，要求相关责任部门强化安全意识，责任班组认真检查完善防寒防冻应急措施，梳理易冻薄弱点，保障防寒防冻工作有序开展。

设备管控“精细化”。该公司通过增加设备巡检次数、测温频率等方式实时掌握机组、设备和220kV线路运行情况，巡检人员加强对室外设备辅助加热装置进行检查，对易受冻仪器仪表、热网管道。取样管路安装保温检查，实现对厂房内外设备的全方位巡检和实时监控，全面提升运检人员监视、巡检、报警和现场管控的实效;同时，本着“全面彻底、不留死角、不留漏洞”的原则，开展隐患排查，全面梳理设备、交通隐患，并建立整改台账，严格落实一岗双责、三管三必须”要求，确保整改到位，全力保障设备安全“可控、能控、在控”。

技能提升“实质化”。坚持“以培促学、以培提能”的思路，以机组实际运行情况为方向、以专业培训为基础、以员工需求为导向、以岗位练兵为载体，持续开展业务技能培训，不断强化标准化作业流程，以提高员工状态感知、缺陷发现、设备管控和应急处置能力为目标，通过“传帮带，老带新、集中培训、每日一问、每周一课、每月一考”等多元化培训模式，为青年提升岗位专业能力和业务技能搭建平台。

裕华热电将持续加强落实冬季保供工作，确保在“迎峰度冬”关键期，双机“火力全开”，以高度的责任感和使命感，最有效的组织保障、最可靠的技术措施，最饱满的精神状态、最严明的工作作风，切实履行好能源保供政治责任。