中能供热网讯:日前,江苏大唐国际金坛热电有限责任公司围绕企业自身特点,聚焦“人才培养助推产业工人队伍建设改革”主题,深入学习贯彻常州市第十三次党代会精神及《常州工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》等相关文件精神,以常州市产业工人队伍建设改革试点单位建设为契机,进一步推进产改工作走深走实。
该公司始终注重人才培养,壮大人才梯队建设,不断挖掘、开发、培养技术技能人才,为公司高质量发展注入不竭动力。随着产改工作的不断推进,该公司大力推进“实操讲解提素质”培训项目。秉持“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的态度,该公司生产一线各班组制定详细的培训计划,利用工作日休息时间,组织专业技术能手为职工讲解专业技术知识和实操技能,在增强职工理论知识的基础上,进一步提升职工动手能力,力求为公司打造一支技术能力过硬的人才队伍。
此外公司常态化开展“名师高徒”活动,精选师徒,在劳模、技术能手、党员工匠等人群中选拔师傅,通过“点对点”的方式,不断深化教育资源,促进师徒共成长、同进步。发挥劳模创新工作室的作用,为产业工人快速、高质成长成才提供坚实的保障。
下一步,该公司将继续加大对于产业工人的培养,从管理能力、业务技能、职业素养等全方位培养职工,为产业工人队伍建设改革工作走深走实贡献力量。()