为积极打造学习型党组织，近日，济南热电有限公司腊山热源分公司党支部将党建与供热服务深度融合，结合工作实际，借助“三范”创新之一的“学以致用，我规范”内容开展“云端供热服务学习竞赛”活动，通过云端学习、网上测试、线下“battle”、平台直播等方式，寓学于乐、寓教于乐，促学习、强本领、提素质、促发展。
云端学习，自我充电
早在4月20日，腊山热源分公司党支部将公司供热服务培训学习综合题库、《山东省供热条例》及相关供热服务政策、法规等作为“每周网上测试云竞赛”的学习试题发到职工群里，职工可以根据各自的时间，每天打开周竞赛题库的软件进行自主学习。
随着每周进行一次线上答题测试，根据成绩进行排名公布，掀起一股知识学习的热潮。这边，供热班组年轻的职工围着班长请教问题；那边，维检现场休息的时候拿出手机线上答题自测，他们通过自己的方式不断自学“充电”。
网上测试，激发欲望
“原先职工拿着手机看热搜，现在是拿着手机学知识”，分公司党支部副书记杜建波饶有风趣的说。自主学习后，腊山热源分公司党支部每周二上午12时之前，将从题库中随机抽取一组试题，通过答题软件发到职工群里，职工根据各自工作和工余时间在周三上午12时之前答题完毕，同时关闭答题通道。答题软件根据得分和用时自动进行周排名。分公司党支部随后将答题排名情况在职工群公布，极大地刺激职工的求胜欲望和学习兴趣。
线下“battle”，“PK”较量
5月22日下午，云端供热服务知识学习竞赛活动迎来重头戏——第一季供热服务知识线下“battle”在腊山热源分公司“培训教室”鸣锣开赛。
由分公司党支部根据四周测试成绩，按照总积分和总用时进行排名，组织前六名职工进行现场答题“battle”。正式比赛开始前，分公司党群处将提前拍摄的六名参赛选手日常学习工作的场景，以及其所在处室、班组为其加油鼓劲的视频在现场进行播放，“班长，你拿了第一名我们请你吃烤羊腿”“加油，拿了第一今天的活我全包了”的鼓励话语“炸”翻现场。
经过四轮的“淘汰赛”“排名赛”的“PK”,最终来自供热一处四班杨志平、供热二处孙汇文、供热二处一班李恒贞获得前三名，公司副总经理李新、客服部领导为获胜者颁奖。
平台直播，新颖入心
值得一提的是，本次腊山热源分公司党支部线下“battle”是根据当前疫情，同时又让职工广泛参与，采用的全程网络直播方式。分公司广大职工可以在直播间观看并通过“弹幕”为参赛选手加油助威。
在直播间里，部分职工利用工余时间关注着比赛直播，年轻的职工更是按奈不住激动的心情飞速刷着直播弹幕。鲜花、爱心、助威鼓劲的话语不断滚动刷屏，职工参与热情高涨。“知识竞赛还能这样搞，太棒了”“我得努力，争取下个月参与‘battle’”。正如参赛选手李恒贞赛后感言：夏季是我们供暖企业开发、维检、培训、建设的黄金时间，采用线上“云培训”、线下比赛促提高的培训方式，既促进了学习又不影响工作，既新颖又不枯燥，特别是引入直播的形式更是让许多无法到达现场的职工充分参与到比赛当中，感受了比赛的气氛，促进了学习的动力。
据悉，腊山热源分公司党支部“云端供热服务学习竞赛”活动于4月20日开始至9月21日结束，共分五季。来自供热服务一线的工作人员、开发处的工作人员和客户服务处的话务员，共计60人参加比赛，其他岗位人员自愿参加。
“而知也无涯。学习是终生必修的课程。”济南热电腊山热源分公司党支部相关负责人表示，他们将以此次活动为契机，继续激发全体职工学习知识的积极性和自觉性，通过抓学习培训，促能力提升，为全面开创热电发展新局面再立新功。
大众报业·齐鲁壹点记者 张晓燕
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