陈春龙是沈阳浑南热力公司三部电仪车间主任,2018年创建陈春龙劳模创新工作室。
工作室整合了公司各专业的技术骨干,以节能减排、清洁供暖为目标,定期展开技术研讨。几年来,陈春龙组织员工处理突发电气抢修任务十余次,参与消除各类电气缺陷百余次。同时,陈春龙工作室大力弘扬劳模精神,发挥劳模精神的辐射作用,带领青年员工共同进步,带出一批80后、90后的技术工人,为公司的发展提供了人才基础。
2002年,陈春龙进入沈阳浑南热力公司,当时公司正面临着新热源工程建设。陈春龙从零干起,不懂施工流程,他就追着师傅问;不懂施工规范,他就拿着行业标准啃。勤能补拙,陈春龙天天扎在施工现场,有时连续几天都不回家。就是凭着这股不服输的劲头,陈春龙自学了锅炉工艺、自控系统、电气调试,硬是完成了热源厂的建设工程任务,为自己的技术再提高打下了良好的基础。
通过多年的供暖经验,陈春龙发现热网平衡不仅影响着用户的供热质量,同时还关系着热源的生产运行经济指标。因此,陈春龙通过劳模创新工作室提出,开展基于“物联网通讯的温度数据采集平台”项目研究。项目实施初期,面临的第一个技术难关是远距离通讯的方法及终端传感器的研发。陈春龙提出,将物联网通讯和终端传感器相结合,研发具有物联网通讯功能的现场传感器,这样不仅能解决这个技术壁垒,同时还能降低建设成本。
第一次样品研发出来时,供电时长不行,改!第二次样品材质选择有问题,再改!第三次、第四次……不断遇到问题,陈春龙不断地修改。凭着认真与坚持,工作室终于研发出了适合搭建该项目的终端设备,并在2018年供暖期进行了项目一期实验认证,为公司建立智慧供热系统提供了先期尝试。
沈阳日报、沈报融媒记者何强