战三伏，保三九，东亿热电有限公司作风能力提升显成效

中能供热网报道：为深入贯彻“作风能力提升年”活动部署要求，夯实安全稳定供热基础，切实保障今冬供热运行安全，提高供热运行质量，东亿能源集团所属企业东亿热电有限公司在供暖季结束后，迅速调整工作方案，创新工作机制，明确工作思路，在保证燃气锅炉安全投产运行以满足工业用户蒸汽需求的同时，加紧调配人员及力量，积极推进燃煤锅炉供热设施设备的夏季检修工作。

创新工作方法，制定合理计划，压紧压实责任

按照东亿能源集团党委推动党建深度融入并引领保障生产经营的要求，东亿热电公司树立“工作开展到哪里，党的作用就发挥到哪里”的思想，围绕党建与业务融合的“1156”工作法，充分利用国有企业党的领导和现代公司治理双重优势，积极发挥党建红色引擎力量，不断擦亮“热擎使命 暖心·赋能”党建品牌，将党建工作向车间延伸，向班组覆盖，向岗位落地，把党组织建在检修项目上，把党建融在日常工作中，在党员带头担当实干中锻造了一支“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的干部职工队伍，紧紧依靠公司党支部红色战斗堡垒的坚强领导，上下一心、契合联动，全力打好今夏高温多雨天气下的这场检修硬仗。

“火车跑得快，全靠车头带”。在支部书记统筹安排下，各专业负责人联合生产技术专工，结合上个供暖季累计查出的问题和隐患，深入现场，当面梳理“痛点”“堵点”，精准把脉，细致排查，对症开方。通过召开热源隐患排查专题会，根据设备设施具体情况，公司制定出科学合理的检修计划，明确各级管理人员责任，确定非采暖季设备检修及保养计划268项。其中主要包括：锅炉本体维修类11项，主要为漏灰、漏风、修复以及管道阀门、风门、炉门更换等；辅助系统设备维修类24项，主要为风机、水泵等辅机及电气、仪表专业消缺；防腐保温类1项，主要为厂区零星防腐保温；浇注料维修类1项；建筑工程类6项，主要为厂内维修用脚手架、煤仓清理、上底料及其它零星土建维修；专用设备维修类9项，主要为高压电机、开关柜大修，空压机维修保养等。
红色文化引领，凝聚党群合力，增强作风能力建设成效

为确保设备检修保养各项工作落实落细，公司一方面充分发挥“安全365督查队”和“红色技术攻坚队”作用，制定严密的工期计划，倒排工期，压茬推进，严把安全、质量、进度关；另一方面激励党员同志充分发挥示范带头作用，攻坚克难做表率，“把党旗插在一线上”，以过硬的技术走在职工前头，干给职工看、带着职工干，用党员的先进性切实点燃职工们的工作热情。

在公司“红色”力量带动下，职工们纷纷向党员先锋看齐，对待检修每个环节都严谨认真，确保每一个阀门和每一个螺丝都处于“战备”状态。青岛的“桑拿天”湿热难耐，可大家都没有怨言，因为在他们工作中眼里和心里只有一件事最重要，那就是力求在最快的时间内高质量完成既定任务，保证冬季供热安全运行。 如果把供热系统比作一个人，那么锅炉设备就是大脑。想要提高锅炉效率，保证供暖季安全平稳运行，对锅炉设备的夏季维修保养是重中之重。在进行锅炉本体维修和保养时，工作人员要彻底清除灰垢，改善锅炉传热条件，降低能耗。炉膛内空间狭小，温度较高，进去几分钟就会汗流浃背，而且到处都是厚厚的炉灰，稍一走动，身上很快就会蒙上厚厚的灰尘。面对困难，运行甲值党员先锋冲锋在前，在保证良好的通风条件下，正确穿戴劳动防护用品，使用36v以下的安全电压照明，工作期间安排专人监护，合理规划工作时间，及时分享工作经验，以专业的素养和敬业奉献的作风给整个锅炉班组注入了无形的精神力量，彰显了“红色车间”的活力与优势。 俗话说“冬练三九，夏练三伏”，这正如勤奋敬业的东亿热电人的真实工作写照——他们冬天送温暖保民生，夏天忙检修不停歇，在工作中锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力和不畏严寒、不惧酷暑的精神品质，用实际行动践行以人民为中心的发展思想。自“作风能力提升年”“基层基础建设年”活动开展以来,东亿热电党支部强化基层党建筑牢战斗堡垒，持续释放“红色”力量澎湃动能，引领全体干部职工闻令而动勇担当，转作风，强能力，真抓实干，战三伏，保三九，紧紧围绕中心工作，热情高举供热使命，用最质朴的行动和坚韧不拔的意志践行着国企的责任和担当。