山东汇盟热电车间深入开展青年安全生产示范岗活动

中能供热网讯：山东汇盟热电车间成立于2017年11月，负责山东汇盟生物科技股份有限公司及整个化工园区的集中供热，保证化工园区的蒸汽动力供应工作。 据山东汇盟热电车间相关负责人介绍，班组现有员工37人，设有主任、副主任、锅炉专工、统计员、值长、主值、副值及操作人员，车间成立之初总经理决定将公司内学历较高、年龄较小、有能力有干劲、能够遵章守纪、全面贯彻执行公司领导精神的员工抽调组成热电车间。自成立到现在结合热电行业要求，从员工培训抓起，讲安全、学安全、抓安全，贯彻“安全第一、预防为主”的原则，普及安全知识，将安全工作做到实处。 响应县领导指示，车间负责人参成武加县青年安全生产技能提升行动工作推进会及专题培训班，并积极向车间员工宣传培训。公司领导及安全专家对全体员工进行安全生产法律法规宣讲，并重点解读新安全生产法内容。结合2021年安全月情况，通过宣传栏、宣传条幅等形式宣传安全文化，并制定了安全月活动计划。 山东汇盟生物科技股份有限公司实行新员工三级安全培训，分别进行公司级、车间级、班组级培训，提高职工各项技能。进入班组实行一对一师傅带徒弟活动，确保新员工安全高效的学习掌握安全生产技能。结合菏泽市岗位大过关活动，对在岗职工进行全面培训学习，并定期进行考核评比。 通过视频学习、案例学习、警示片宣讲等活动学习事故，吸取教训，并组织职工参加党集镇安全体验培训活动，增强员工安全意识。定期开展隐患排查整治活动，包括日常排查、班组排查、车间排查、公司排查、节假日排查、季度排查、事故类比排查等，各类排查形成排查整改报告存档，并分析原因制定治理措施及落实办法。制定事故应急预案，对全体职工进行培训学习，本岗位应急处置技能要熟练掌握并经常性演习，车间、公司定期组织演习考核掌握情况。车间组织消防器材竞赛提高职工学习积极性。属地及区域设备划分，责任到人，做好定期工作，开展现场6S管理，做到现场定置化管理。