“冷暖小管家”：用工匠精神铸就热电品质

中能供热网报道：为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，中国城镇供热协会启动2021年度全体会员单位模范人物宣传资料征集工作，合肥热电集团员工徐明峰、张永安荣获“2021年中国城镇热力先锋”荣誉称号。

用实力说话 打造过硬的专业技术能力

现任合肥热电集团有限公司安能分公司运行值长的徐明峰在一线生产岗位上已坚守了整整26年，他专业素质过硬、肯学肯干，在最初担任运行值班员时便将《电力安全工作规程》《循环流化床锅炉运行规程》背得滚瓜烂熟。凭借扎实的专业技术功底，徐明峰每次处理现场突发设备异常时都沉着冷静、应对迅速，成为了运行乙值的“定海神针”。在安能分公司“合理化建议”征集活动中，徐明峰创新提出了设立地下疏水箱收集疏水，节约水源的同时减少了加热蒸汽的使用，每年节约资金约5万元。因业务能力过硬，徐明峰先后担任了汽机班长、值长等职务，被同事们尊敬地称为专业“大拿”。

管网运行公司的质量专工张永安，向来作风扎实、能力出色，每每被委以重任。起初，张永安奔波于各小区巡检、入户维修，后因为专业特长被选拔从事站房运管工作。经过一年多的有效管理，在他管理辖区内的站房运行日趋稳定，有效保障了冬供、夏供的顺利运行。由于个人出色表现，管网运行公司又将电气安全专项检查的重任交给了张永安。张永安每天配合电气专工深入各个站房开展电气安全检查和电气故障处理，为日后的换热站房电气升级改造工作奠定了坚实基础。2019年，在他和团队的共同努力下，管网运行公司9个无人值守站房自控升级改造任务圆满完成，实现了换热站安全、稳定运行的改造目标。

精益求精 在工作实践中不断进步

一名优秀的管理者，不仅要“打铁还需自身硬”，更要“万紫千红总是春”。徐明峰要求班组成员既要分工明确，又要相互协作，一旦发现问题隐患立即采取有效措施整改。他在每天的班前会上对每个岗位的安全工作提出明确要求，在班后会上及时总结，明确安全尺度。此外，徐明峰还严格要求职工按岗位标准化作业，严守安全规定，确保班组安全无事故，从而促进了班组整体水平的不断提升。在绩效考核全年获得五次“A”的同时，徐明峰带领运行乙值获得四值小指标考核“年终第一”的佳绩，圆满完成了2020年度全年工作计划，没有发生一起安全环保事故。

“在工作中创造价值”一直是张永安的座右铭，也是他敬业精神的最好佐证。为保障每年的冬供、夏供正常供热，张永安制定计划逐一检查辖区内24个换热站的设备状况，从电气、泵机、管路等方面着手站房设备消缺，顺利完成小区二次网补水冷调工作；同时利用专业优势，参与公司层面的站房专项电气检查、换热站自控大修技改以及管网运行公司标准化制定工作。制冷、供暖期间，张永安奔波于各个站房之间，完成各个站房的巡检任务，解决站房隐患，处理用户空调电气类故障，在他的不懈努力下，站房责任性故障停机多年来一直保持为零。

累累硕果，不负汗水。张永安先后于2009年荣获合肥市金牌职工称号；2010年荣获安徽省技能大赛优秀选手(第五名)；2012年荣获合肥市五四青年奖章；2018年11月荣获合肥热电集团管网运行公司2018年度夏供先进工作者，并于同年接受了中央电视台大型电视纪录片《我们一起走过——致敬改革开放40周年》栏目组采访；2019年荣获市国资委系统优秀共产党员称号。徐明峰带领的班组也先后荣获“合肥市青年文明号”“合肥市安全示范岗”“合肥安全知识微竞赛二等奖”“合肥热电集团先进班组”等荣誉称号；班组成员也多次荣获“合肥热电集团安全先进个人”“合肥热电集团先进工作者”等荣誉。

徐明峰与张永安在此次中国城镇供热行业2021年度“热力先锋”选拔中脱颖而出，凭借的不仅是“冷暖小管家”出色的专业实力与敬业精神，更是为用户服务的拳拳之心。今后，以徐明峰、张永安为代表的“冷暖小管家”们也将不负期望、砥砺前行，将真心、热心、细心、耐心的“四心”服务带给广大合肥市民。