中能供热网讯:一季度以来,开滦集团热电公司坚定不移推进“1+N”发展战略,做实做精发电主业,深化提质降本增效工作,提升经济运行质量,圆满完成各项指标任务,实现开门红。
瞄准“三零”目标,扎实推进班组安全文化建设,以“五星六型”班组创建活动、“三无”班组竞赛、“安全把关人”评选活动为抓手,打造最小安全单元,提升班组安全自主管理能力。热电公司深化全员安全教育培训,通过培训内容与工作岗位相匹配的方式,提高员工技术水平。他们强化设备日常管理,完善设备管理台账,严格执行“两票三制”,规范员工操作行为。他们根据设备运行情况开展状态检修和效益检修,消除安全隐患,减少非计划停运次数,进一步提高设备运行质量。
从源头控制用煤、用水以及用电成本,降低“双脱”等物料消耗。热电公司汽机分厂针对近期除盐水供给量异常波动的问题,召开技术专题会议,采取就地化验、严格控制汽水取样流速等措施,实现节水降耗。热电公司供应部实施物资采购全过程管理模式,进一步压缩物资采购成本。同时,热电公司各基层单位纷纷开展修旧利废活动,鼓励员工回收复用废旧物资,减少材料成本支出。
热电公司强化热效率、负荷率、汽耗率、厂用电等参数分析,采取有针对性的措施,及时调整偏差指标,提高机组运行效率。热电公司热力分公司强化热源及热网运行调度,根据室外气温变化和供热运行曲线调整管网供回水温度,保证供热辖区热量均衡。热电公司锅炉分厂加强燃煤管理,根据煤质做好燃煤配比和燃烧调节,控制烧失量,提高锅炉运行效率。热电公司值调室认真研究峰谷比,合理调整用电负荷,实现高峰段满发多供。